J. Bessone

[COMPÉTENCES] | CRÉATION DE SUPPORTS VISUELS | charte graphique, identité visuelle, logotype, édition, presse | SUIVI DE COPIE | typographie, fabrication & impression | PHOTOGRAPHIE | prises de vue & retouches d’images | LANGUES | anglais (formation personnelle en cours), espagnol (notions) | LOGICIELS/LANGAGES | Photoshop, Illustrator, InDesign, Quark Xpress, Flash, Dreamweaver, Lightroom, Lotus Notes, Windows (Word, Excel,Powerpoint) MAC & PC.

[FORMATION] | 2008-2009 EMI-CFD | Graphiste multimédia information & communication — Diplôme de niveau II obtenu avec les félicitations du Jury | 2004 VAE DAVA | BTS Management des unités commerciales | 1989 Baccalauréat G2 | Comptabilité générale |+| Gestion d’un point de vente,formation interne à l’entreprise — Gestion du personnel, gestion commerciale par le CNED. 

| 2010 DA INDÉPENDANT | Direction artistique pour la Banque Populaire Rives de ParisGraphiste indépendant pour les sociétés : IMP Graphic, Les Exprimeurs| 2009 GRAPHISTE INDÉPENDANT | Agences de communication et d’édition Agence Beaurepaire, Paris — réalisation de différents produits pour : Claudie Pierlot, Les Galeries Lafayette, Bragard, Zadig & Voltaire, Mission Cadre, Seine-et-Marne dans le cadre du festival “ Dapays'art ” L’atelier d’édition, Paris — Création & direction artistique d’un principe de collection Antetime Production, Paris — Conceptiond'un dossier de presse & d'une affiche pour le film “ Art & décès ” / Sortie prévue en février 2010 Les Exprimeurs, Paris — Création de différents produits pour particuliers et professionnels | 2006-2008 PHOTOSERVICE.COM | Participation à la mise en place de la communication, participation à l’élaboration du logiciel de fabrication de livres, formation reçue sur HP INDIGO 3050 | 1995-2007 DIRECTEUR DE LABORATOIRES PHOTO SERVICE | Fidélisation de la clientèlemise en place d’une politique de qualité de services et des produits. Gestion complète du point de vente : inventaire mensuel, gestion des stocks, organisation administrative et commerciale, prise de décisions, réalisation du budget prévisionnel, suivi de la masse salariale, relation commerciale avec les fournisseurs. Gestion du personnel : recrutement, formation interne, suivi et validation des promotions, négociation des salaires, garant du respect du droit du travail | 1993-1995ADJOINT AU RESPONSABLE D’UN LABORATOIRE PHOTO SERVICE | Adjoint au responsable dans la gestion et l’optimisation des résultats. Responsable de la gestion et de l’entretien du parc machine. Garant de la qualité photographique | 1994-2007 FORMATEUR | Animateur formateur d’un stage interne à l’entreprise, “ le contrôle de la qualité ” — Mai 2000 récompense interne : excellence en formation. Conception d’un outil de formation pour l’entreprise “ Qualité en main ”. Conception du support de stage “ le contrôle de la qualité ”. Etalonnage tireuses numériques Agfa et Fuji.