Logiciels utilisés : Photoshop, Illustrator et Indesign
Maitrise parfaite du français (pas de faute d'orthographe!!!)
Bon niveaau d'anglais
Leader mondial du pneumatique. CA de 16 mds €, 110 000 personnes
Garantir la consistance absolue de l’expression des Marques.
Assurer le développement de l’image de marque de Michelin et des autres marques du Groupe en communication, en lien avec toutes les entités de périmètre France.
Mener le processus de Planning et d’achat média ainsi que le processus créatif publicitaire. Contribuer au processus de gestion de crise
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de communication media (TV, presse, radio, web) pour l’ensemble des marques du groupe.
Coordonner le travail des différentes agences prestataires (agence media et agence créative). Assurer le développement et la mise à jour des sites Internet Tourisme et Poids Lourd France.
Résultats obtenus
Déploiement de la nouvelle campagne de communication mondiale. Formation des différents contacts internes à l’univers digital.
Déploiement du nouveau site Internet Tourisme France en 2010 et optimisation du trafic.
Enseigne de distribution, filiale du groupe Michelin, spécialisée dans la distribution et le service pneumatique. (1700 points de vente dans 14 pays européens - Chiffre d’affaires de 1.9 mds € - 70% B2B et 30% B2C).
- Communication interne Missions
Animation d’ateliers en équipe : définitions des actions à mener pour chaque service afin de nourrir les valeurs et l’ambition de la marque.
Déploiement des supports de communication interne (posters, brochures).
Kit de communication interne Europe. Déploiement d’un intranet.
Mise en place d’une newsletter (partage des best practices du réseau).
Définir le territoire de marque.
Définir et contrôler la mise en œuvre de l’identité visuelle de la marque en local.
Plateforme de Marque : définition des éléments constitutifs de la marque (Mission, valeurs, ambition). Charte graphique : harmonisation de l’identité visuelle Euromaster sur l’ensemble des pays.
Définir et déployer un nouveau concept de point de vente afin d’asseoir le positionnement de l’enseigne, d’accroître la visibilité du réseau et de se différencier de la concurrence.
Définition et déploiement de la charte architecturale des points de vente du réseau.
• concept de façade et d’aménagement intérieur.
• typologies de points de ventes avec niveaux d’investissements différenciés.
• déploiement dans le différents pays (environ 10% des points de vente sont rénovés chaque année).
Uniformiser le discours de la Marque dans les 14 pays du réseau.
Définition des supports de communication institutionnelle (brochures, site Internet). Suivi des indicateurs clefs (notoriété et image).
Suivi du budget de communication et du mix media.
Recrutement d’une agence de communication européenne.
Définition et déploiement d’un concept de communication européen (message, code graphique) et d’une nouvelle signature pour la Marque (‘Tyres need Experts’).
Mise en œuvre d’un baromètre mensuel de notoriété et d’image sur les principaux pays du réseau.
• définition et déploiement d’une nouvelle politique de tarification.
• gestion des contentieux financiers et réclamations clients.
• pilotage du call centre européen.
• mise en place d’un partenariat entre les offres de dépannage Euromaster et Michelin.
2002 – 2003 : Responsable Etudes clients Retail
Suivi du dispositif Etudes attentes et satisfaction clients (10 pays)
FORMATION
2000 / 2001 : DESS Communication Interne et Externe d’Entreprise – Institut Universitaire Professionnalisé de Clermont-Ferrand.
1998 / 2000 : LICENCE & MAITRISE de Management et Gestion des Entreprises - Institut Universitaire Professionnalisé de Clermont-Ferrand & Université de Salford (Angleterre).
1996/1998 : DEUG de Sciences Economiques et Gestion - Université de Sciences Economiques de Clermont-Ferrand.